田家庵区国庆街道：强化“五个引领”推动离退休干部工作走深走实

今年以来，国庆街道深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，强化“五个引领”，扎实推动新时代老干部工作提质增效，为中国式现代化建设贡献“银发”力量。

在“铸魂”上用心，强化思想引领。始终把离退休干部思想政治建设抓在经常、融入日常。常态化开展“线上+线下”学习教育，组织老干部召开学习会、座谈会、专题研等重要活动2场次、8人次参加，开展送学上门14人次，发放学习资料16份，微信群定时推送学习资料50余条，通过线上收听收看全国离退休干部网上专题报告，及时跟进学习党的创新理论，确保政治上不偏向、思想上不掉队。

在“固本”上发力，强化政治引领。始终把全面从严治党的要求落实到老干部工作中，扎实开展离退休干部党员党纪学习教育。结合老干部实际，微信群开设“银发先锋党纪课堂”，推送《中国共产党纪律处分条例》。同时，突出原原本本细学、阐释解读深学、警示教育促学，以“三会一课”、主题党日、举办读书班、专题辅导、专题党课、警示教育、送学上门、谈心谈话等多形式，组织离退休干部党员开展党纪学习教育3场次，9人次参加，引导离退休干部党员牢记党员身份，严格执行和维护党的纪律，自觉将纪律要求内化于心、外化于行。

在“精准”上较真，强化服务引领。始终把提升老干部的归属感、幸福感作为工作的出发点和落脚点，精准精细落实老干部各项待遇，让他们的晚年生活更加安心、舒心、暖心。建立完善8名离休干部“一人一策”精准化服务档案，对空巢、独居的离休干部给予更多人文关怀，让重病、失能、家庭发生重大变故的离休干部，得到更多的帮扶和救助。举办荣誉退休仪式1次，“写春联”、健康义诊等各类活动4次，老干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感不断提升。

在“赋能”上探索，强化示范引领。始终把引导老干部作用发挥作为体现老干部工作时代价值的重要途径，聚焦中心大局，搭建平台，激励老干部老有所为、主动作为。组织开展书画摄影展以及“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研1次，增强老干部牢记嘱托、感恩奋进的思想自觉和行动自觉。开展党的创新理论宣讲会、环境卫生整治、文明出行劝导、创建文明城市政策法规宣传等志愿服务活动12场次，参与人数54人次。

在“强基”上求实，强化党建引领。始终把提升离退休干部党组织功能作为落实新时代党的建设总要求的重要抓手，坚持有形有效，建强战斗堡垒。举办离退休党组织书记、党务工作者培训班。强化流动党员管理，对排查出的3名流动党员，定期通过微信群、电话了解党员参加组织生活、学习情况，引导离退休干部党员永葆政治本色。组织开展联谊联建活动1次、参与人数达10人次，推动联建活动常态化、规范化，离退休干部党建更好融入城市基层党建大格局。