市审计局“四举措”促进老干部工作再提升

近年来,市审计局多措并举推动老干部工作实现再提升。

抓学习,学思践悟促提升。市审计局始终把政治建设摆在首位,增强学习的互动性和实效性,引导退休党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保教育全覆盖。

抓细节,纾困解难送关怀。定期开展支部活动、送理论书籍上门,与退休老党员谈心谈话,梳理解决老干部们的实际困难和问题;建立患重大疾病老干部以及遗属日常走访慰问制度,为老同志们及时送去组织的关怀和问候。

抓阵地,落实落细重执行。加强信息宣传常态化阵地管理，鼓励老同志为淮南发展建言献策;严格管理退休支部群各类信息发布,建立并更新信息数据库,增强老党员的归属感和荣誉感,夯实老党员管理服务基础。

抓典型,主动担当做模范。利用微信群、电话问候、上门走访等形式,定期通报审计工作开展情况,确保每名老党员都与党组织联得上、时时感受到组织的关爱;鼓励退休党员投身全市文明创建活动,引导老党员结合个人特点宣传准南经济发展新成就，争做文明创建的传播员、宣传员,争当“银发先锋”。