寿县安丰镇：三举措打造“银龄先锋”品牌发挥“五老”优势

近年来，安丰镇不断创新思路，以镇离退休老干部党支部为“主阵地”，打造“银龄先锋”品牌，充分发挥“五老”战斗堡垒作用和先锋模范作用，助力乡村振兴。

一是强化党建引领，凝聚银龄队伍。一方面，优化离退休干部党总支架构，加强党支部建设、优化党支部设置，采取阵地联建、服务联动、活动联办、资源联享四大举措，划分多个区域，并将离退休干部党员纳入镇级关工组织，选配经验丰富的退休党员担任党支部书记。另一方面，牢牢把握老干部工作的政治属性，结合时政热点，通过集中学习、座谈讨论、送学上门、网络自学等多种形式，引导老党员们深入学习党的创新理论，确保政治方向不偏移。截至目前，全镇已组建16支“银龄先锋”队伍，共有94人，实现了离退休干部党组织全覆盖和离退休干部党员统一管理。

二是搭建平台载体，发挥“五老”作用。全镇建立动态银发人才库，充分挖掘农业、教育、医疗卫生、畜牧等领域“五老”人才资源，通过建立健全“党支部+先锋队”工作模式，充分调动老同志的热情，组织“银龄先锋”队伍深入乡村、学校，开展助农志愿服务、文化宣讲、法律咨询、助学助困等活动，近年来，先后举行“创文明城、关工助力”“宣讲党的二十大，红心永远跟党走”“防溺水宣传进校园”等主题活动20余次，结对帮扶了55名留守儿童，助力12名贫困学子圆梦大学。

三是做好银青结对，培养新生力量。建立“银龄先锋”与乡村青年“1+N”结对帮扶机制，形成“传帮带”的良好氛围，通过定期交流、现场指导、联合攻关、共同发展等方式，充分发挥老同志经验丰富、专业过硬的优势，向乡村青年传授农业技术、经营管理、乡村治理等方面的知识。同时，利用好“五老”在传承红色文化、赓续红色血脉方面的独特优势，通过讲述革命故事、展示红色藏品、举办文化活动等方式，推动乡村文化建设，激发乡村青年的爱党爱国情怀，促进他们成长成才，接好乡村振兴“接力棒”。