注重引领 抓好示范 不断提升离退休干部党建工作水平

2019年以来，凤台县坚持以学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述为遵循，注重加强离退休干部思想政治建设，积极推进基层党组织规范化建设，充分发挥示范带动作用，全面落实党建工作责任，全力提升离退休干部党建工作水平。

一、注重思想政治建设，强化离退休干部理论武装

一是抓好理论学习。认真落实离退休干部政治学习、情况通报、参观考察、参加重要会议等制度。全年举办专题辅导班5 期、2200人参加；组织报告会3场、2000人次聆听；开展各类学习培训班11期、5600人参加培训，引导离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导离退休干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是抓好主题教育。举办全县老干部“不忘初心、牢记使命”主题教育辅导报告会，结合实际，安排部署43个离退休干部党组织开展主题教育，全县离退休干部党组织积极响应，认真组织开展主题教育，通过集中学习、送学上门、研讨交流等多种方式，增强学习效果，接受思想洗礼。84岁的县人大老干部党支部书记沙道安带头走访慰问生病在家、不能参加支部学习的老党员，传达主题教育会议精神，送去学习材料，确保人大老党员主题教育全覆盖。

三是抓好红色传承。用好全省爱国主义示范教育基地——板张集革命烈士陵园等红色资源，组织老干部、老党员开展“传承——2019年清明节祭扫英烈”宣传教育等活动，重温入党誓词，传承红色基因。组织召开纪念抗日战争胜利74周年座谈会，向老同志赠送县新研会、老干部局等联合编撰的《缅怀·继承·感言》——凤台县爱国主义教育基地师生活动文集和《凤台县爱国主义教育基地集锦》1928份。组织开展老干部参观考察、征文等“庆祝新中国成立70周年”正能量活动，引导老干部始终牢记初心、珍惜光荣历史、永葆政治本色，积极支持党委、政府的工作，为经济社会发展建言献策。

二、注重创建示范引领，推进离退休干部党支部规范化

一是加强工作谋划。年初，积极主动，多方协调，与县委组织部、机关工委等单位共同研究，决定开展创建示范离退休干部党支部活动，以点带面推进离退休干部党支部标准化、规范化建设。研究制定《凤台县示范离退休干部党支部创建标准》，建立示范离退休干部党支部创评长效机制，按照自主申报、重点打造、有序推进的原则，对各单位申报的示范党支部进行检查验收，对达到创建标准的，授予“凤台县示范离退休干部党支部”，并给予奖励。同时，要求各单位党委（党组）将创建工作列入议事日程，为创建工作提供组织保障和资金支持，有力推动创建工作深入开展。

二是全力推进创建。深入乡镇和县直有关单位，与单位领导和离退休干部党支部书记、联络员协调沟通，结合掌握的情况，首批选择了10家基础条件较好的离退休党支部参加，召开动员会议进行安排部署，邀请县直机关工委负责同志作了党支部规范化建设辅导，参加创建的党支部书记、联络员20名同志做了表态发言，为每家创建单位拨付了5000元工作经费。创建活动中，加强与创建单位党支部负责同志和联络员的联系，及时督促检查，了解进展情况，协调解决存在问题。创建以来，各党支部围绕“党委（党组）重视、保障有力，组织健全、结构合理，制度完善、管理规范，阵地建设标准、活动经常，积极作为、成效显著”五方面10项创建内容，加强支部班子建设、健全完善“三会一课”等制度，党支部凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用得到较好发挥，涌现了一批先进典型。

三是发挥示范带动。在创建活动中，县人大老干部党支部被评为全市“五好”离退休干部基层党组织、县直机关先进基层党组织，县检察院老干部党支部被评为县直机关“十佳”党支部，县广播电视台老干部党支部书记在县直机关党组织书记述职评议大会上述职、接受评议。经评选验收，县人大机关、县政协机关、县检察院机关、县水利局、县经济和信息化局、县广播电视台老干部党支部等6家达到了“示范离退休干部党支部”创建标准。及时召开全县离退休干部党建工作会议，对第一批示范离退休干部党支部创建工作进行了总结，宣传推广好经验、好做法，动员部署第二批创建工作，会议命名了6个示范离退休干部党支部，表彰了5个“五好”离退休干部党支部和5名“四好”离退休干部党员，县人大机关、县检察院机关老干部党支部在会上做了经验交流发言。

三、注重履行工作职责，不断增强离退休党建工作能力

一是抓考核指导，推进老干部党建工作责任落实。县委把离退休干部党建工作纳入全县党的建设总体布局，把离退休干部党组织建设作为党建工作述职、评议、考核内容与机关党建工作同规划、同部署、同考核。离退休干部工委研究制定离退休干部党建工作要点，明确工作重点，制定离退休干部党建考核内容和评分标准，结合党政领导班子、领导干部综合考核，抽调人员实地对县直部门和乡镇离退休干部党建工作进行检查考核评分，增强了各级党组织抓好离退休干部党建工作的责任意识。

二是抓协调服务，调动离退休干部党组织工作积极性。建立了离退休党支部工作联络员制度，为每个离退休党支部选配1名在职党员干部担任联络员，协助离退休干部党支部开展工作，及时了解情况、协助解决难题、搞好服务保障。举办了离退休干部党支部书记、联络员培训班2期，168名同志参加学习培训，集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党员教育管理工作条例》。全额返还离退休干部党支部缴纳的党费7.15万元。建立了离退休干部党建工作QQ群，加强工作交流联系，宣传推广好经验好做法。

三是抓工作创新，积极探索离退休干部党组织设置。县新四军研究会是我县老干部的聚集地，53名县处级离退休干部担任顾问、会长、常务副会长、副会长，43名科级干部任理事，因各种原因一直以来没有成立党组织。我们按照“三个有利于”原则，学习借鉴外地经验做法，协调成立县新四军研究会功能型党支部，不发展党员，不收缴党费，不转组织关系，实行双重管理，重点抓好党员理论学习和思想教育，开展党的组织生活，发挥好党支部的政治功能和战斗堡垒作用。

2019年11月，全市离退休干部党建工作推进会在我县召开，对我县率先在全市试行示范离退休干部党支部创建工作和在老干部社团组织探索创建功能型党支部的做法给予肯定。2020年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，求真务实、开拓创新，深入开展离退休干部示范党组织创建工作，引导老干部发挥好独特优势和作用，为党和人民的事业增添正能量。