市委老干部局召开年度工作总结大会

1月19日，市委老干部局召开2019年度工作总结大会。市委老干部局副局长王雪玉主持会议并总结2019年度工作，市委组织部副部长、市委老干部局局长高继强作重要讲话，局领导班子全体成员、机关各科室、局属各单位全体干部职工参加会议。

会议全面回顾了2019年市委老干部局工作开展情况。过去的一年，在市委的坚强领导下，在省委老干部局和市委组织部的指导帮助下，市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届四中全会精神，按照全国、全省老干部局长会议要求，秉持以人为本、服务为先的理念，着重做好四个方面的工作。一是突出加强离退休干部服务管理，特别是全面完成了淮化集团所属14名离休干部和33名遗属的顺利移交工作，确保了老干部队伍和谐稳定。二是着力推进“三化”建设，创新建立“一周清”和“一年知”制度，逐步完善信息化工作体系。三是做到“四个持续加强”，即老干部队伍正能量建设持续加强，关心下一代工作持续加强，老干部学习活动阵地建设持续加强，全市离退休干部党员队伍思想教育建设持续加强。四是加强工作品牌建设，延伸拓展安徽省老干部工作品牌“皖霞初心”“皖情筑梦”“皖美家园”，在全市打造并推广“银发先锋”“舜耕皖情”“夕阳添彩”“幸福家园”四个淮南特色老干部工作品牌；继续深入开展争创老干部工作先进集体、先进老干部工作者竞赛活动和先进老年大学（学校）、先进老干部活动中心（室）及“五好”离退休干部党组织、“四好”离退休干部党员评选表彰活动等“四项竞赛”，全面激发老干部工作内生动力。2019年，我市老干部各项工作都取得了不错的成绩，6月18日，全国人大常委会办公厅离退休干部局到我市调研，对我市老干部“三化”建设给予高度评价；12月，《中国老年报》头版头条刊登了我市离退休干部党建工作经验，连续荣获9届文明单位荣誉称号，连续10年荣获目标绩效考核优秀等次。

高继强指出，成绩的取得离不开大家的共同努力和拼搏，感谢大家的辛勤付出。他对2020年进行了展望，希望全体干部职工紧紧围绕市委、市政府中心工作，牢固树立“全省争第一、全国有影响”的争先进位目标，以“四平台一加强”为工作重点，不断健全和完善离退休干部服务管理长效机制，始终坚持老干部工作与大局同频共振，加快推动老干部学习活动阵地建设与社会发展同步，全力打造一支能担当、敢创新、善作为的老干部工作队伍，奋力开创我市老干部工作新局面。