市委综合考核组来我局开展2018年度市管领导班子和领导干部综合考核工作

     根据市委年度综合考核安排，4月23日下午，市委综合考核组第一考核组副组长、市委机构编制委员会办公室副主任赵宁带队对市委老干部局开展综合考核工作。市委老干部局全体在编人员参加考核大会。

    会上，市委综合考核组第一考核组副组长、市委机构编制委员会办公室副主任赵宁同志代表考核组作动员讲话。他强调，要进一步深化思想认识，以高度负责的政治态度确保考核工作圆满完成，并就做好相关考核工作提出明确要求。

    市委组织部副部长、老干部局局长高继强同志代表班子成员对考核组的到来表示热烈欢迎，就市委老干部局2018年度工作情况作总结报告。2018年，全局上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、全国“两会”精神，认真贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，认真落实老干部政治待遇和生活待遇，抓牢老干部稳定工作，抓好老年大学、活动中心两个阵地建设，积极推动我市老干部工作创新发展，顺利完成了省委老干部局离退休干部党建试点工作任务，离退休干部党建工作在全省范围内作专题报告和经验交流，成功经验也多次在中组部《组工信息》、《安徽老年报》等刊发、推广。连续9年荣获全市目标考核优秀单位，连续7届被评为市级文明单位标兵等多项荣誉称号。

    考核组对我局领导班子队伍建设、党风廉政建设责任制落实情况、选人用人工作查看相关资料，对市管领导干部进行了民主测评。随后，考核组分别与局领导班子成员、机关各科室及局属二级机构负责人进行个别谈话。

    考核组还实地查看了市关工委办公室、淮南老年大学，详细了解2018年度工作开展情况及淮南老年大学离退休干部基层党组织建设和发展情况。