市委老干部局：构筑“三学”体系，让“老年”阵地焕发 “新兴”活力

近年来，市委老干部局持续加强老干部学习活动阵地建设，注重强化党建引领，围绕“三有”目标要求，探索构筑“三学”体系，让“老年”阵地焕发“新兴”活力。

党委领学，推动“学有方向”。淮南老年大学、市老干部活动中心分别成立离退休干部党委、离退休干部党总支，经合并后成立淮南老年大学（市老干部活动中心）离退休干部党委，充分发挥牵头抓总的重要作用，加强统筹谋划，召开党建工作专题会议，研究细化党建工作目标任务和年度重点工作，制定年度政治理论学习计划，常态化召开政治理论学习会，围绕党纪学习教育、党史学习教育等主题举行党课报告会，引导老年学员感悟党的精神伟力，不断筑牢思想政治教育根基，受教育学员近千名。

阵地联学，推动“学有质量”。通过共建共享的方式提升阵地建设质量和水平，与在淮高校在师资力量、教师培训、课题研究、文化交流等领域，建立长期、全面、深度的合作关系，依托高校资源支持老年教育。在安徽理工大学继续教育学院设立教师培训基地，发挥高校人才优势，为老年教育提供师资培训等服务。与淮南联合大学（老年开放大学）签订战略合作补充协议，在淮南联合大学挂牌成立淮南老年大学联大校区、市老干部第三活动中心，进一步促进优势资源共享，为全市老年朋友提供更加优质、多元、便捷的学习资源。

平台乐学，推动“学有趣味”。通过举办全市老年艺术节、主题文艺演出等形式，为老年学员提供展示平台，并设立“银龄绽风采”专栏，发布教学成果，受到老年学员积极关注，引发热烈反响。注重发挥线上平台作用，组织老年学员积极参加线上主题诵读、“老有所学·让老年人的生活更精彩”线上直播等形式多样的活动，丰富老年学员精神文化生活。组织全市各级老年学校学员积极参加中国老年大学协会、安徽省老年大学协会举办的征文、“微课”录制等活动，不断提高老年学员的获得感和体验感，进一步营造了浓厚的校园文化氛围。