我市老干部工作系统赴浙江省学习考察老干部工作

为深入贯彻落实全国地市老干部局长培训班精神，学习先进地市工作经验，更好地推动我市老干部工作发展，7月10日至11日，市委组织部副部长、老干部局局长高继强带领市委老干部局部分领导班子成员、科室长和部分县区老干部工作负责同志一行10人赴浙江金华市学习考察离退休干部党建、老干部正能量活动、精准服务、信息化建设及老干部活动中心、老年大学等学习活动阵地建设情况，主动解放思想、对标先进，为推动我市老干部工作高质量发展打下坚实基础。

参观义乌老年大学咏鹅苑

参观银领金华志愿者服务指导站

参观金华老党员驿站

考察组一行先后实地参观学习了义乌市老干部活动中心、老年大学和金华市老年大学、老干部活动园区、老党员驿站、多湖街道金都美地社区离退休党建共享基地，在中国联通金华市分公司了解了信息化建设相关情况，并与金华市委老干部局召开了座谈会。座谈会上，双方就加强老干部学习活动阵地建设、离退休干部党建工作、老干部工作“三化”建设和推动老干部发挥正能量等方面工作进行了交流讨论。

这次考察学习时间虽短，但启发很大、收获很多。考察组成员边看边听边找差距，边学边议边思创新，不仅全面学习了解金华市的老干部工作情况，还深入学习“思想超前、创新超前、改革超前、实干超前”的浙江老干部工作精神。考察组成员一致认为，推动淮南的老干部工作发展，要敢于同好的比，更加自觉地对照先进找差距、参照目标提坐标、对标看齐补短板。要始终坚持围绕中心、服务大局，坚持务实创新、落细落小，用心用情做好老干部工作。