根据市委统一部署，2016年12月5日至12月26日，市委第六巡察组对市委老干部局进行了巡察，2017年3月29日，市委巡察组向市委老干部局机关党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、执行政治纪律和政治规矩方面
（一）深入贯彻落实习近平同志全国老干部工作“双先”表彰大会讲话精神。
1、认真学习习近平总书记在全国老干部工作“双先”表彰大会上的讲话精神和省市委有关文件精神，将讲话精神的传达学习，与我市老干部工作实际结合，与当前加强和改进离退休干部工作面临的新情况、新问题结合，找准定位，抓好落实。
2、认真落实中央、省委、市委《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》精神，按照有场地、有经费、有活动等目标和具体要求，加强对离退休党组织建设的分类指导，积极推进市级离退休干部党委（工委）试点工作。同时，以离退休党支部建设为依托，加强离退休老干部思想政治教育，及时向老干部传达中央、省、市委最新决策部署，定期召开老干部座谈会、老干部春秋季党校培训班、政治经济形势通报、老干部理论学习专题辅导，向老干部传播正能量。在全市范围内广泛开展“四好”离退休党支部、“五好”离退休党员评选表彰活动，鼓励督促离退休党支部开展工作。
3、强化信息调研，实行年度老干部工作研究课题认领制度，每季度召开一次县区局长例会与调研现场会。坚持拓宽思路、务求实效，在退休干部服务管理工作的内容、形式、方法上实现新突破。扎实开展“四就近”，深化利用社区资源，做好服务离退休干部精品社区培育工程等探索工作。
（二）推进全面从严治党，认真落实主体责任。
1、切实提高党风廉政建设“两个责任”的认识，强化《党章》和《条例》、《准则》的学习，原则上每月召开一次总支会议，专题研究和部署党建和党风廉政建设，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，把党风廉政建设和党建工作纳入中心工作同安排、同部署、同落实、同考核。强化责任担当，党总支书记为第一责任人，班子成员根据各自分工，牵头制定落实责任制的工作方案，并抓好督促落实。
2、强化对权力运行的制约和监督，进一步深化廉政教育，班子成员尤其是总支书记要带头讲廉政党课，增强党员干部的廉政自律意识。规范权力运行，进一步完善权力运行痕迹管理工作。持续抓好中央八项规定和省委三十条、市委四十条要求的贯彻落实，增强民主意识和作风。加强干部的日常监督，加强对党员干部重大事项报告和个人财产申报制度的落实。健全制度建设，建立科级干部和重要岗位干部的述职述廉制度和每半年廉政谈话制度。开展“我看从严治党新气象”调研活动。
3、履行好齐抓共管责任，落实党政同责、一岗双责，支持派驻纪检组“三转”和纪检监察工作，积极加强与党委口纪检组的通力协作，建立联系会议制度。
（三）扎实开展“两学一做”学习教育，切实增强看齐意识。
1、深入推进“两学一做”学习教育，规范支部学习活动，把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平同志系列重要讲话，中央、省、市委重要会议文件精神作为首要政治任务，列入全体党员及各支部政治理论的学习计划中，形成用党的最新理论武装头脑、用党的大局观念指导老干部工作科学发展的工作思路。
2、强化党组织生活规范性，严格落实“三会一课”、领导干部上党课及专题研讨活动等。加强党员党性教育，立足岗位做贡献，践行党员承诺事项办理，通过开展“党员活动日”，组织全体人员到廉政教育基地、爱国主义教育基地、新农村建设等参观学习，教育党员在工作中敢于担当、甘于奉献、勇于创新。
3、增强看齐的思想自觉和政治自觉，将落实看齐意识与做好全市老干部工作有机结合，不断深化我市离退休干部工作改革，在学习贯彻中央和省《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》的基础上，推动我市《实施意见》（淮办发〔2016〕89号）落到实处。
二、执行中央八项规定精神和财经纪律方面
（一）严格执行公务接待相关规定。
制定和完善相关业务接待招待制度，规范公务接待审批、报销程序，落实“五单合一”要求，从严控制招待范围和规模，严格按照省市有关标准接待。健全公务接待管理办法。
（二）构建科学的会计核算体系。
严格财务管理规定和科目规范，严格执行财经纪律，修订完善财务报销制度，完善会计核算体系。
（三）加强财务管理基础工作。
抓紧核对财务账目，规范往来资金账户管理，规范财务收支核算、收入及票据管理。
（四）规范收入管理。
组织财会人员学习相关法律法规和规章制度，确保按照有关程序，依法依规进行收入管理，实现我局资金管理法制化、制度化、规范化。
三、执行组织纪律方面
（一）严格干部选拔任用工作。
1、认真落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强人才队伍建设和对党员干部的长期考察，把品德好、责任心强、业务能力棒、守法遵纪的干部逐步提到领导岗位。
2、严格把握任职条件和任职资格，严格履行推荐、考察、征求意见、公示、谈话、报批等程序，尤其是严格把好民主推荐、组织考察和讨论决定三个重要关口。
（二）规范干部人事档案资料管理。
认真落实中组部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和市委组织部关于加强干部人事档案工作的一系列要求，加强档案管理人员的教育和培训，规范档案管理。
（三）个人有关重大事项报告。
提高领导干部报告个人有关事项的思想认识，认真细致报告个人有关事项，严格遵守组织纪律，不得漏报、瞒报。
四、执行群众纪律、工作纪律和业务纪律方面
（一）服务管理工作与老干部的新要求、新期盼相适应。
1、坚持围绕中心、服务大局，积极向市委市政府建言献策，推动我市老干部工作走在全省前列。
2、强化“六必访”服务，在亲情化服务、个性化服务、多样化服务等方面下功夫，及时向老干部发放连心服务卡，按照老干部身体状况和生活情况进行分类服务，做到“电话联系常态化，上门走访经常化”。进一步完善《“情暖夕阳”特殊困难帮扶办法》，对特殊困难的离退休干部及老干部遗属开展关爱救助活动。
3、创新服务方法，关心关注老干部生活、出行需要。督促老干部用车服务平台严格执行《老干部服务车辆使用管理办法》，实行老干部用车24小时值班制度，确保老干部用车服务便捷、周到。
4、积极学习先进地市的老干部工作经验，积极提升服务质量和管理水平，认真总结经验、谋划发展。
（二）指导全市各单位老干部工作。
1、将贯彻落实全市关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见列入2017年重点工作，定期调度，督促检查，组织协调指导全市各单位抓好落实。
2、落实好“两项待遇”，政治上关心尊重老干部，开展好思想教育活动，组织老干部参观考察我市重大项目、高新企业等；生活上从优照顾老干部，健全离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，开展“送清凉”、节庆走访慰问活动。
（三）发挥离退休老干部正能量积极作用。
1、通过多种形式抓好“双先”表彰会精神的学习贯彻，广泛宣传市新四军研究会典型事迹，引导广大离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐。
2、充分发挥离退休干部的积极作用，认真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验，引导他们在加强思想政治引领、弘扬党的优良传统、关心教育下一代等方面发挥重要作用。组织广大老同志参加“喜迎十九大”系列活动。
3、积极搭建离退休干部发挥作用平台，推进“银发工程”，开展“老手牵新手”活动，抓好离退休干部网络宣传员队伍建设，积极组织老同志发挥余热，传播正能量。开展好创建“五好”离退休党支部和争当“四好”离退休党员活动。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-6644757；电子邮箱hnlgbgz@163.com 。
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