淮南市中小企业发展促进中心机关第一离退休党支部始终以“让党放心、让老同志满意”为目标，创新工作模式，建强“银发堡垒”，持续发挥优势作用，成为新时代离退休干部党建工作的标杆典范。
支部班子配备坚强有力。班子成员结构合理，分工职责明确，党性强政治坚定，作风踏实威望较高，有较强的凝聚力和战斗力，能够切实发挥示范带头作用，积极带领老党员参加市委离退休干部工委、老干部局和上级党委举办的各项活动，圆满完成各项工作任务。支部书记能够高标准严格要求自己，切实协调好班子成员关系，落实民主集中制度，统领支部工作，主持制定支部年度工作计划，总结年度工作并及时提交党员大会审议通过，认真落实述职评议工作制度，每年向党员大会、上级党委和市委离退休干部工委进行一次述职并接受评议。
学习教育活动扎实开展。一是从讲政治的高度抓好党员的集中学习和党员自学。2024年以来重点学习了党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想与党的一系列创新理论。同时认真学习中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委办公厅《若干举措》、市委办公室《实施意见》。按期完成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育。二是组织学习采取“学习+”方式方法。即：党员集中学习研讨+个人自学原文原著+“学习强国”、先锋网平台学习+市教育基地参观学习与活动室视频学习教育+学悟知识交流竞赛（检验）+总结表彰，对个别行动不便的同志及时送学上门，送书到人。三是常规教育工作不间断。严格执行“三会一课”制度，2024年召开党员大会4次、支委会议11次、上党课3次，召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员。党组织活动场所达到了“六有”标准，组织活动正常，党员教育实现常态化。
党员队伍建设稳步推进。离退休干部党员能够严格贯彻执行党规党纪，做到党性观念强，理想信念坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。做到自觉遵守党的纪律，履行党员义务，积极参加政治学习、组织生活和主题党日活动，积极支持单位的中心工作；做到自觉遵守国家的法律法规、社会公德和家庭美德，带头维护单位和社会的和谐稳定。
切实发挥好老同志作用。积极发挥老同志威望、管理与技术经验等优势，围绕全市“银龄添彩”正能量品牌建设，积极推行“离退休干部党组织+志愿服务”等工作模式，认真组织引导党员开展践行社会主义核心价值观、为党的中心工作建言献策、助力工业经济发展、乡村振兴、文明城市创建、社区治理、矛盾化解、家风家教、关心下一代工作等正能量活动，并取得了一定成效。
严格执行各项工作制度形成长效机制。根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，党支部建立健全并严格执行“三会一课”、组织生活会及民主评议党员、谈心谈话等各项制度，现已形成长效机制。党支部每年召开党员大会审议通过上年度工作总结和下年度工作计划，推进党支部各项工作落实，党支部的凝聚力、吸引力不断增强，政治功能和组织功能不断强化。
积极创新支部工作和活动方法方式。一是根据新时代党建工作要求和离退休干部党支部工作特点，通过支部建群，网上网下融合的新方式，组织开展活动，方便部分外地老同志参加，丰富支部活动的内涵。二是连续两年组织老党员开展“我要讲党课”活动，撰写党课教材6篇，推选两位老同志在支部大会上讲党课，推荐一位老同志到中心党委举办的支部书记培训班上讲党课。三是健全关心关爱机制。将支部建设与创建“党员之家”有机结合，多方位建立健全关心关爱机制，并将助力离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为等纳入离退休干部党建工作的一项重要内容，使老同志更多体会到党的关怀和温暖。
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