毛集实验区：“三举措”提升离退休干部党员教育质量

近年来，毛集实验区工委老干部局认真贯彻落实新时代党的建设总要求，准确把握离退休干部党建工作新变化，把党员教育管理作为加强离退休干部党建工作的重要抓手，突出理论武装、丰富学习内容、创新学习形式，以党员教育管理的高质量推动全区离退休干部党建工作展现新气象、迸发新活力。

突出思想武装，增强学习教育政治性。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，引导广大离退休干部党员忠诚拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”。发挥老年大学（老年学校）思想政治建设主阵地作用，围绕“党建+老年教育”工作目标，持续推动村（社区）老年学习点建设，引导离退休干部党员寓教于乐，实现老有所学、老有所乐、老有所为、老有所安。组建“党建+业务”顾问团，邀请一批有经验、有威望的离退休干部党员组建“业务顾问团”，为离退休干部党员作用发挥搭建平台，让他们在专业领域继续发挥特长，为毛集试验区经济社会发展发光发热、贡献力量。

丰富学习内容，增强学习教育针对性。积极从党政部门、事业单位、“五老”队伍和其它专业技术人员中选聘专兼职教师，建立专兼职教师动态师资库。从满足老年人兴趣爱好出发，科学设置教学内容。增强“特色亮校”理念，创建“精品课程”，同时重视开辟“第二课堂”，为学员搭建学习成果展示平台。开创“教学活动+主题党日”模式，积极探索离退休党支部“三会一课”活动与老年教育活动相结合，立足本地特色资源，融合主题党日活动，实现资源整合、共建共享。

创新学习形式，增强学习教育实效性。结合主题教育，以基层党组织为载体，在离退休干部党员中开展革命传统教育和爱国主义教育，组织离退休干部党员参观金寨县革命基地、新四军纪念林等教育基地，用好用活红色教育资源开展党性教育。积极推广淮南老年远程教育网，引导离退休干部党员参加线上老年教育。引导离退休干部党员关注“离退休干部工作”“安徽老干部”“淮南老干部”等微信公众号，组织老干部集中收看“离退休干部网上专题报告会”，不断加强老干部思想政治引领，提升离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化水平。