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《老干部信息每周快报》2024年第28期

发布时间:2024年08月19日作者: 浏览量: 2895

【热点关注】

¨浙江省委老干部局来淮慰问易地安置离休干部

¨淮南市首家离休干部医养结合定点机构揭牌

【市局工作】

¨市委老干部局开展“民营企业大走访”活动

【基层动态】

¨寿县县委组织部、县关工委联合开展调研督查

【热点关注】

浙江省委老干部局来淮慰问易地安置离休干部  8月16日上午,安徽省委老干部局二级巡视员张经雨陪同浙江省委老干部局局务会议成员、省关工委专职副主任朱小龙一行来淮走访慰问易地安置离休干部刘学忠,市关工委主任、市人大原主任王玉成,市委老干部局局长、组织部副部长夏万东,寿县人大主任朱勇全程陪同。朱小龙和刘老亲属亲切交流,转达了浙江省委、省政府的诚挚问候,并介绍了浙江近年来经济社会发展情况,悉心询问刘老的健康状况和生活情况,并认真听取意见建议。刘老亲属表示,十分感谢浙江省委、省政府以及安徽省、淮南市、寿县三级老干部工作部门的关心关怀,为浙江发展取得的巨大成就感到高兴,将一如既往地关注和支持浙江经济社会发展。                             (市委老干部局办公室)

 

淮南市首家离休干部医养结合定点机构揭牌  8月14日,淮南市首家离休干部医养结合定点机构揭牌仪式在市老年公寓举行。市委老干部局副局长孙巍,市民政局党组成员、副局长宫涛,市卫健委党组成员、副主任陶福雷出席并共同为定点机构揭牌,市中医院党委书记张纯东、九久夕阳红淮南院院长谢发军等参加揭牌仪式。做好离休干部医养结合工作是用心用情、精准服务离休干部的重要举措。今年以来,市委老干部局联合市民政局、市财政局、市卫健委、市医保局,出台了《淮南市离休干部入住医养结合定点机构的实施方案》,并经各机构申报、实地调研、综合评估后,确定市级老年公寓为首批离休干部医养结合定点机构,为离休干部提供集医疗、康养于一体的综合性服务。下一步,市委老干部局将继续坚持以离休干部需求为导向,进一步健全工作体系和联动机制,不断完善服务项目、细化服务流程、提升服务质量,提高离休干部获得感、安全感、幸福感。                                                                       市委老干部局服务保障科

 

【市局工作】

市委老干部局开展“民营企业大走访”活动  为进一步贯彻落实市委、市政府在全市范围内开展“万家民营企业大走访”活动的要求,8月6日至13日,市委老干部局先后赴安徽信谊宾馆有限公司等5家企业开展走访调研活动。在走访过程中,市委老干部局副局长孙巍与企业负责人面对面沟通,详细了解了企业的生产经营情况,宣传有关惠企政策,认真听取企业意见建议。下一步,市委老干部局将坚持围绕中心、服务大局,以更务实、更高效的服务助力进一步优化营商环境,精准服务企业促发展,为推动民营经济高质量发展贡献老干部工作力量。                                          (市委老干部局办公室)

 

【基层动态】

寿县县委组织部、县关工委联合开展调研督查  为进一步了解寿县基层关工组织规范化建设工作任务落实情况,扎实推进寿县关工委“基层基础建设年”活动开展,按照省、市关工委工作部署及县委、县政府要求,近日,县委组织部、县关工委联合开展“基层基础建设年”工作调研督查。调研督查组围绕党委重视、班子建设、组织建设、制度建设、工作开展等重点内容进行调研,实地察看各基层关工组织的办公场所、制度上墙情况、工作台账资料,认真听取各基层关工组织“基层基础建设年”活动开展情况的汇报。调研督查组强调,要切实提高政治站位,坚持“党建带关建”,落实“四纳入”“四同步”制度,高标准完成“基层基础建设年”活动各项工作任务,为关心下一代工作高质量发展打下坚实基础。调研督查组要求,要进一步突出工作重点、强化工作保障、完善自身建设、提升工作成效,按照“五好”标准,重点抓好“六大建设”工作,及时查缺补漏,不断创新活动形式、丰富活动载体,在创先争优中抓亮点、树品牌, 用基层基础规范化建设成效推动基层关工工作再上新台阶。                                                                                    (寿县关工委)