【热点关注】
¨浙江省委老干部局来淮慰问易地安置离休干部
【市局工作】
¨市委老干部局召开2023年上半年党风廉政建设工作会议
¨市委老干部局开展“八一”走访慰问活动
【夕阳添彩】
¨倾听百姓心声，解决“急难愁盼” ——寿县保义镇退休干部王安双为民履职办实事
【关心下一代】
¨凤台县新集镇关工委“三项举措”把农家“小书屋”变成学习“大课堂”
【经验交流】
¨潘集区贺疃镇：“三个一”做好离退休干部党支部建设
【热点关注】
浙江省委老干部局来淮慰问易地安置离休干部 7月26日上午，安徽省委老干部局副局长王曙生陪同浙江省委老干部局副局长赵壮志一行来淮走访慰问易地安置离休干部刘学忠，市委组织部副部长、市委老干部局局长高继强，市委老干部局副局长孙巍全程陪同。赵壮志和刘老亲切交谈，转达了浙江省委、省政府对老同志的美好祝愿和诚挚问候，并向刘老介绍了浙江近年来经济社会发展情况，详细了解刘老的身体状况和家庭生活情况，认真听取刘老在待遇落实、服务保障等方面的意见建议。刘老对浙江省委、省政府对易地安置离休干部的关心关爱表示感谢，盛赞了浙江发展取得的巨大成就，并表示将继续关注和支持浙江各项事业发展。7月27日，慰问组来到爱国主义教育基地——淮南市新四军纪念林，深入了解了全国离退休干部先进集体——淮南市新四军研究会的先进事迹，以及老同志们历经20余年建林的感人历程，切身体会革命先辈浴血奋战、不怕牺牲的红色精神，点赞了淮南市老干部对初心使命矢志不渝、对理想信念坚定执着、对党的事业无比忠诚、老骥伏枥奉献余热的精神。随后，浙江省委老干部局与淮南市委老干部局进行了交流，详细了解了淮南市近年来开展的创新工作，表示淮南市老干部工作政治站位高、责任担当强、创新工作实，在离退休干部党的建设、组织引导老同志发挥正能量作用、用心用情精准服务、拓展老干部活动阵地建设等方面可圈可点、走在前列，值得学习借鉴。
【市局工作】
市委老干部局召开2023年上半年党风廉政建设工作会议 7月27日上午，市委老干部局召开2023年上半年党风廉政建设工作会议，回顾总结上半年党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下半年工作任务。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长刘勇、副组长王隽、四级主任科员赵紫仪到会指导。市委组织部副部长、市委老干部局局长高继强主持会议。市委老干部局领导班子成员、副县级以上领导干部、局属部门相关负责同志参加会议。会上，高继强代表局领导班子作市委老干部局2023年上半年党风廉政建设工作情况报告，围绕坚持旗帜鲜明讲政治、全面落实主体责任，坚持规范提升强堡垒、全面抓好组织生活，坚持务实担当提效能、全面提升工作成效，坚持全面从严治党抓作风、全面打造一流队伍等方面对2023年上半年党风廉政建设工作情况进行了总结，并对下半年工作进行了安排部署。刘勇指出，2023年上半年以来，市委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治站位，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设，认真抓好主体责任落实，取得了一定成效。他强调，要持续加强理论学习，提高政治站位，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，要健全完善工作制度，教育引导党员干部严于律已、严负其责、严管所辖。高继强在表态发言中指出，要提高政治站位，认真传达贯彻落实好会议精神，进一步加强制度建设，突出规范管理，把抓好党风廉政建设与业务工作有机结合起来，以实际行动推动老干部工作再上新台阶。
市委老干部局开展“八一”走访慰问活动 7月28日上午，市委老干部局副局长孙巍带队前往武警支队机动中队看望武警官兵，向他们致以节日问候并送上慰问品。在交流中，市委老干部局对武警部队在防汛抢险救灾、社会维稳、支援地方建设等方面作出的突出贡献表示感谢，并表示，今后将继续坚定不移地贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要论述，进一步加大拥政爱民工作力度，多办顺民意、暖民心的好事，加强常态化联系沟通，扎实做好服务保障工作，共同谱写军民团结一家亲、军地融合齐发展的新篇章。
【夕阳添彩】
倾听百姓心声，解决“急难愁盼”——寿县保义镇退休干部王安双为民履职办实事 “路修好了，出行困难解决了；下水道疏通了，下大雨不再担心屋子进水了；路灯装上了，晚上出门亮堂了。”这是保义镇退休干部、人大代表王安双逢人便说的心里话。保义镇开荒家属区建于上世纪90年代，由于当时条件有限，加之年代久远，进出居民区的道路坑坑洼洼，每逢夏季大雨，下水道排水不畅，住户家中经常进水，居民意见较大。在今年开展的“聚民意、惠民生”行动中，王安双本着“有一份光，发一份热，为民履好职”的原则，结合自己的亲身体会，向镇政府提出《改善开荒家属区居住环境的提议》，保义镇党委、政府高度重视，立即进行商讨研究，迅速完成该居民区内的道路维修、下水道疏通、修建公厕、安装路灯等配套设施建设，居民的居住环境得到了改善。看到百姓的居住环境改善了，王安双打心眼里感到十分高兴，他说：“作为一名基层人大代表，我和老百姓接触得比较多，接触的时间也比较长，对老百姓想的什么、需要什么比较清楚。我会继续好履行人大代表的职责，实实在在地为老百姓服务，反映民生，解决群众困难，为社会增添正能量。”
【关心下一代】
凤台县新集镇关工委“三项举措”把农家“小书屋”变成学习“大课堂” 为了让孩子们平安充实地度过暑假，凤台县新集镇关工委积极发挥农家书屋资源优势，采取“三项举措”吸引留守儿童来书屋品书香、交益友，将农家“小书屋”变成学习“大课堂”。丰富书屋学习资源。管理员精心挑选，补充儿童绘本及中外名著等读物，精心设立暑期阅读角，指导借阅适合的书籍，并邀请返乡大学生、老教师等作为文化志愿者领读领学，以满足不同年龄段留守儿童的阅读需求，让孩子们爱上阅读，开启美好的阅读之路。开展系列教育活动。开展“护苗绿书签”“暑你精彩”等活动，邀请相关部门工作人员在书屋对留守儿童进行防溺水、防火灾、交通安全等教育，邀请文化志愿者讲解安全上网重要性，提醒“村娃”绿色上网，让“绿色阅读，文明上网”理念深入人心，切实加强了孩子们的生活常识水平。延伸书屋服务功能。拓展农家书屋的娱乐活动空间，购买健身器材，组织志愿者带领留守儿童开展乒乓球、羽毛球等体育活动，在提高孩子们身体素质的同时，真正让农家书屋成为孩子们避暑纳凉的好去处、炎热夏日的“精神乐园”。
【经验交流】
潘集区贺疃镇：“三个一”做好离退休干部党支部建设 今年以来，潘集区贺疃镇坚持把离退休干部党支部建设作为加强离退休干部党建工作的切入点和突破口，聚焦“三个一 ”，筑牢基层根基，推动创新发展，不断增强离退休干部党支部的战斗力、影响力和凝聚力。选好骨干力量，建强一个好班子。以“班子建设好”为标准，选优配强“领头雁”队伍，对全镇12名离退休干部党员进行摸底调研，选拔3名有一定党务工作经验、乐于奉献、党性强、身体好、威望高、作风正的老党员担任支部班子成员，带领党支部做好各项工作，打造特长互补、决策民主、遇事共担、同想共为、协同前行的支部特色，充分发挥党支部的桥梁纽带作用，确保离退休干部党建工作有人抓、有人做、有人管。注重督查指导，建立一套好制度。以“制度建立好”为标准，建立督查指导制度，通过对标解读、现场教学、集体讨论、互学互动等方式，对“三会一课”、主题党日、党费收缴等党务知识进行系统指导，采取查阅资料、听取汇报、现场访谈、实地察看等形式，对离退休干部党支部建设工作实行一季度一督查，全面掌握组织生活制度落实情况。今年以来，已开展党建专项督查2次，发现并整改问题3条，党支部短板、弱项得到弥补加强。强化教育管理，建设一支好队伍。以“党员队伍好”为标准，坚持政治引领，采取“线上+线下”的教育模式，组织离退休党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，让老干部紧跟新时代、适应新形势、贯彻新理念。积极搭建平台，定期召开老干部座谈会，听取他们对基础设施建设、乡村振兴、社会发展、关心下一代等工作的意见建议，动员老干部利用自身优势，开展政策宣讲、矛盾调解、家风宣传、文明倡导等志愿服务活动，展现“离岗不离党，退休不褪色”的政治本色，使老同志们迸发新活力、展现新作为。
离退休干部工作
安徽老干部
淮南老干部