淮南老年大学开展应聘教师面试工作

为进一步加强淮南老年大学师资队伍建设，满足老年教育高质量发展需求，1月17日上午，淮南老年大学在校本部开展应聘教师面试工作，市委老干部局副局长、三级调研员刘超，淮南老年大学及各校区负责同志担任面试考官。

在面试过程中，通过现场试讲、考官提问交流等方式，详细考察应聘教师语言表达、专业水平、教法教态和综合素养等，确保符合老年学员多元化、高品质学习需求。

下一步，淮南老年大学将继续坚持以老年学员的学习需求为导向，在培育建设一支高素质教师队伍上持续发力，不断推进淮南老年大学教学水平再上新台阶，为全市老年教育事业高质量发展作出示范。