淮南老年大学组织开展2023年秋季学期教师招聘面试工作

    9月1日下午，淮南老年大学在新校区组织开展2023年秋季学期教师招聘面试工作。淮南老年大学专职副校长蒋元平和各校区负责同志担任面试考官。

    面试分为自我介绍、交流问答和专业展示三个环节，主要考察应聘教师的专业理论水平、教学实施能力和沟通交流能力,重点评估应聘教师能否满足老年教育教学需求,为老年学员提供优质的教学服务。

今年以来,淮南老年大学不断加强教师队伍建设，制定出台了《淮南老年大学教师管理制度（暂行）》，明确了教师聘用、职责、考评等工作要求，致力于打造一支结构合理、数量充足、素质优良的教育教学队伍，不断满足老年教育高质量发展需求。